Квалификационные требования

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы:

 1) требования к уровню профессионального образования:

а) по высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы — наличие высшего образования;

б) по младшим должностям муниципальной службы — наличие среднего профессионального образования;

2) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

а) по высшим должностям муниципальной службы — не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) по главным должностям муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

в) по ведущим должностям муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

г) по старшим и младшим должностям муниципальной службы — без предъявления требований к стажу;

Постановление администрации МО Бохан от 18.04.2019г. №37 «Об утверждении квалификационных требований по муниципальным должностям муниципальной службы в МО Бохан